トップ / 改革理論 / 変革期におけるトップマネジメントの本質
今回、前章の『戦略的な経営の側面』に対して、本章ではどちらかというと、経営における『人間的側面』である『経営理念』・『リーダーシップ』、そして大局的・長期的な展望としての『21世紀の日本』という3つの現代経営における大きな視点について、多数のトップ・マネジャーへのインタビュー調査をまとめ、ここに記すものである。